私人公司有病假吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私人公司有病假吗?
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	根据中华人民共和国行政处罚法,只能由什么设定行政处罚的依据只有行政处罚法吗罚金是行政处罚的种类之一是否正确行政处罚必须有法定依据并遵守法定程序对吗房子没过户原房主欠债在，。别人欠我家6年的钱！欠本金是10 零时就业社保与单位社保有什么区别吗低保证什么样子单亲妈妈带孩子低保多少钱包头市低保每月多少钱河北省农村低保每月多少钱张家口办低保需要什么条件河北保定社保缴费比例张家口低保申请条件河北低保标准？低保打没打钱怎么查？张北县最低工资标准保定市最低工资标准残疾人有哪些免费保障食用农产品需要食品经营许可证吗食品流通证和食品经营许可证区别渠县住房公积金在哪里商标注册优先权书面申明怎么写重疾险是否可以设立资金池和定向支出安排，以便更好地使用保险金? 滁州市汽车保险投保注意事项 margin margin account marginal belt marginal case marginal clause marginal cost marginal credit marginalia marginal note marginal rate of tax marginal relief of income tax marginal sea marginal tax rate marginal water marginal waters margin call of bank margin deposited with the bank margin money margin of dumping margin of preference margin requirement margin trading margin transaction marihuana marijuana

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法律客观：