保育员怀孕后还可以上班吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保育员怀孕后还可以上班吗 -法律知识
释义	法律分析: 怀孕不耽误正常上班，正常的工作和生活都可以，只要不过度劳累，就影响不到怀孕。可以正常上班的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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