| 问题 | 工伤认定不真实找哪里，不服认定结果怎么办？ |
| 释义 | 有时候工伤认定的结果让工人们及家属表示不理解，也对此表示怀疑，这时候工伤认定不真实找哪里,不服认定结果怎么办，就成了困扰他们的一个麻烦。毕竟若是工伤认定错误导致赔偿金额也相应的减少，对于因为工作受伤的工作人员来说，也是经济压力的增大。今天就来为大家解答这个疑惑。 工伤认定不服认定结果解决办法; （一）行政复议： （1）申请人 ①用人单位； ②受伤职工或直系亲属； ③工会组织。 （2）被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 （3）行政复议机关 ①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门 ②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 （4）申请复议期限 ①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。 ②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。 ③逾期不作工伤认定：期满后60日。 （5）复议申请提交的材料 ①复议申请书 ②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书 ③申请工伤认定时提交的相关材料。 （6）行政复议的受理——收材料之日起5日内。 （7）行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。 （二）行政诉讼： 1、受理的三种情况： ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。 ②对行政复议不服。 ③复议机关逾期不作复议决定。 2、起诉期限： 直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。 工伤认定不真实找哪里的解决方案; 解决方案1： 劳动局会核实调查的，不符合事实不会给你认定的。如果骗保属于犯罪。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第五十八条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十九条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的； (二)提供虚假诊断证明的； (三)收受当事人财物的。 解决方案2： 申报工伤以后，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的。如果发现弄虚作假，那就不会认定工伤，还要处罚，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重。 第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，劳动和社会保障局会来单位调查，如果发现材料不实的，会要求更正，证据也要提供充分。 工人及家属对工伤认定不真实找哪里或是不服认定结果的话，也是可以根据提供的解决方案进行重新认定的，所以出现此类情况不用慌张，冷静进行反馈申诉，只要证据材料准备妥当真实，一般情况下会给一份真实可靠的证明的，并且按时发放工伤赔偿金额的。 |
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