网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 七级伤残赔偿标准2023
释义
    七级伤残赔偿标准2023具体如下:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    (1)七级伤残为13个月的本人工资;
    (2)八级伤残为11个月的本人工资;
    (3)九级伤残为9个月的本人工资;
    (4)十级伤残为7个月的本人工资;
    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    七级伤残的认定标准为:
    1、智力轻度障碍;
    2、轻度的非肢体瘫运动障碍;
    3、舌头整体缺失1/2以上;
    4、面部轻度毁容的;
    5、双目的低视力1级;
    6、鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的;
    7、双耳受损,一只耳朵的听力受损大于等于71分贝,另一只耳朵听力受损大于等于56分贝的;
    8、小肠被切除1/2以上的;
    9、一侧的肾脏被切除;
    10、两只手掌缺失达30%以上;
    11、膀胱被大部分切除;
    12、胰腺切除1/3以上的;
    13、双手十指缺失1/2以上或者功能丧失60%以上;
    14、肝功能轻度受损;
    15、中度尿崩症状;
    16、女性子宫整体被切除或则次全切除;
    17、下肢骨折,遗有8厘米以上的短缩畸形等。
    综上所述,七级伤残的一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    【法律依据】:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/2 7:03:51