十年员工年假多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	十年员工年假多少天？
释义	法律分析：依据相关法律的规定，劳动者连续工作满十年的，年假的天数为十天，节假日的时间是不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	债务人去世了怎么办人死了之后的债务怎么办人死后的债务怎么办？人死后欠的钱如何处理死亡后生前的债务怎么办人死债灭吗,债务人过世债务有什么办法死者生前的债务如何办欠死人的钱不还会怎么样？欠死人钱一定要还吗人死了欠的钱还要还吗欠钱的人死了钱就不用还了嘛？债务人死亡的话该怎么办著作权委托合同委托设计合同属于什么合同委托合同委托合同商业广告在一定条件下可以认为是要约吗个体户广告业务范围纯正违反广告法哪一条 -法律知识广告法处罚 -法律知识个体广告店经营范围及服务内容概述广告发布合同与广告代理合同的区别是什么广告发布合同与广告代理合同的区别是什么品牌授权协议书怎么写广告法中的禁止性规定有哪些？ attestation attestation attestation attestation clause attestation clause Attestation, Clause, Witness attestation of weight attest audit attest auditor attest function attesting subscribing witness attesting witness at the corresponding level at the expiration of one's term of office at the expiration of tenure at the immediately higher level at the next higher level at the next lower level at the place in question at the same level Attic Code attitude attitudes after commission of a crime attitude studies attitude to trial

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