网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期没有工资合法吗?
释义
法律分析:
用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
怎么才能有上海户口
私企50岁离退休的条件
大学生医保和家里交的医保有什么不同?
如何认定网络传销
最低还款的利息如何算的
最低还款的利息如何算的?
等额本金和等额本息区别
第三人不到庭应该处理
第三人不到庭如何处置
第三人不到庭如何处理 -法律知识
诉讼第三人可以不出庭吗?
第三人属于当事人吗 -法律知识
第三人有没有质证
驾照扣分规则
诉讼中哪些事实当事人无需举证证明?
民事诉讼中是否存在不需要当事人进行举证证明的证据?
证人可以不作证吗?
别人随意拍你照片犯法吗?
楼上扰民纸条违法吗?
乱拍别人照片违法嘛?
往别人门口贴通知 违法吗?
给人家门上贴封条是违法行为?
游戏号被找回警察会立案吗?
绑定身份证有风险吗?
失信人员身份证可以用吗 -法律知识
party losing a lawsuit
Party member
party membership
party of anticipatory breach of contract
party of assets management
party of commercial aviation activities
party of foreign nationality
party of the first part
party of the second part
party politics
party primarily liable
party receiving a performance
party responsible for research and development
party's autonomy
party secondarily liable
party subject to administration
party supporting prosecution
party that accepts aids
party that invites applications for jobs
party to a bill of exchange
party to a case
party to a civil action concerning foreign interests
party to a contract
party to a dispute
party to a draft
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/21 20:32:58