实习期没有工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期没有工资合法吗？
释义	法律分析：用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	股东离开公司能解散吗股东还能解散公司吗？股东可以申请解散公司吗公司股东可以申请解散公司吗? 公司股东可以提出公司解散吗股东解散公司的条件股东要如何申请解散公司什么情况下股东可以要求解散公司公司股东有权解散公司吗股东在哪些情况下可以要求解散公司股东有权申请解散公司吗股东能不能申请公司解散股东可申请解散公司吗股东什么情况下可以要求解散公司股东可以要求公司解散公司吗？股东什么情况下可以申请解散公司什么情况下股东可以申请解散公司作为股东如何解散公司有限公司股东可以要求解散公司吗？公司股东如何解散公司？公司股东可以申请解散公司吗股东是否可以申请解散公司公司股东如何提出解散公司股东要求解散公司可以吗公司可以股东解散吗供需双方供选择的建议供选择的条文文本供养供养和医疗供养令供养人供养责任供养者供养直系亲属丧葬补助费供役地供应必需品合同供应不足供应方供应方信贷供应国供应合同供应品供应条款供应者信贷供用电合同供用电协议供用气合同供用水合同供状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。