实习期工资不低于 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资不低于 -劳动合同
释义	法律分析：实习期工资不低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	企业年金备案去哪备案重庆交公积金交多少重庆社保缴费多少 6号线通了吗 -法律知识扩大水资源税改革试点实施办法天津市西青区交通违章处理要什么资料郑州市陇南市文县交通违章能否邮政代办即墨龙山街道办事处西程村改不改造 -法律知识天津市西青区交通违章去处理需要些什么材料天津市西青区交通违章处理要什么资料服务期未满怎么解决？服务合同无法履行怎么办？服务合同无法履行的怎么办服务年限没到能走吗服务合同无法履行怎么办服务合同无法履行怎么办服务合同无法履行怎么办服务合同无法履行怎么办服务合同无法履行的怎么办服务合同无法履行怎么办宾馆被征用如何补偿疫情酒店被征用员工是否有补偿疫情酒店征用补偿申请没到服务期可以辞职吗疫情酒店征用补偿申请 run with the land rupee rupture rupture of commercial relations rupture of consular relations rupture of diplomatic relations rupture of pacific relations rupture of trade relations rural rural areas rural collective enterprise rural collectively-owned enterprise rural collectively-owned enterprises law rural collective ownership rural commune- and brigade-run enterprises rural constable rural construction planning rural cooperative commercial bank rural credit cooperative rural family that goes in for a special kind of production rural free market rural household engaged in contracted businesses rural household enjoying the five guarantees rural people's commune rural political power organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。