| 问题 | 上海市养老金发放日期 |
| 释义 | 上海退休金发放时间确定为每月第二周的周六，以提供便捷服务。企业以非常规雇用方式替代正职员工，导致退休金计算和支付问题。退休金是给予退休员工的一次性较大额酬劳，用于养老和医疗费用。养老金是由政府、公司、金融机构等支付给失去劳动能力的人的资金。 法律分析 上海退休金发放 为给市民提供更便捷、舒心的服务，减少市民领取养老金排队时间，经研究确定，企业职工养老金发放时间继续沿用原有的规定，即每月第二周的周六。具体发放时间为：1月13日、2月10日、3月10日、4月14日、5月12日、6月9日、7月14日、8月11日、9月8日、10月13日、11月10日、12月8日。 由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。 退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。 养老金是由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。 结语 为了提供更便捷、舒心的服务，上海退休金发放时间将继续按照原有规定进行，即每月第二周的周六。这一决定旨在减少市民领取养老金排队时间。然而，由于世界市场竞争激烈，一些企业为了降低人事成本，采取非常规雇用方式，给退休员工的退休金带来了一些问题。退休金是对劳工辛勤工作的一次性较大额酬劳，是劳工劳苦一生的奖励，也是养老生活费和医疗费的来源。养老金的支付由政府、公司和金融机构等共同积累和运作。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十三条 政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。