| 问题 | 江苏省产假多少天2020新规定 |
| 释义 | 江苏产假由原本的128天延长到了149天，男方的护理假为15天。 【相关规定】 江苏省规定的产假一般是在98天。如果难产的话，可以增加产假15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产，可以享受15天产假，怀孕满四个月流产，可以享受42天产假。 【个人建议】 在生活中，你如果需要休产假的话，一定要提前到当地有关部门进行咨询，这样才可以不影响自己的正常生活，同时需要注意的是，如果遇到法定的节假日是可以继续进行休假的，如果春秋元旦之类的假日也可以进行补休，但是正常的双休日是不能补休的，在进行休假之前你一定要合理安排自己的时间，避免产生其他问题。 【法律依据】 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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