一周工作70小时合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一周工作70小时合法吗？
释义	律师解析：一周工作79个小时是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	什么是不定时工作制？哪些企业职工可实行不定时工作制动物卫生监督机构的职责是什么？出生医学证明的作用和意义钟点工是否受到劳动法保护？哪些用人单位可以实行不定时工作制在单位可以实行不定时工作制的员工有哪些误将子弹当垃圾扔了判刑几年误将子弹当垃圾扔了判刑几年误将子弹当垃圾扔了判刑几年？持有一颗子弹壳违法嘛误将子弹当垃圾扔了判刑几年持有一颗子弹壳违法嘛误将子弹当垃圾扔了判刑几年误将子弹当垃圾扔了判刑几年误将子弹当垃圾扔了判刑几年文化厅管辖范围文化局罚款范围在多少西安秦岭环山路限行吗中风险地区降级需要什么条件中秋节可以离婚吗股票退市的条件有哪些退市股票有关规定退股条件公司什么条件下可降薪降级股票退市的条件有哪些？ acceptance contract acceptance credit acceptance fee for an arbitration case acceptance for honor acceptance house acceptance in blank acceptance letter of credit acceptance of action acceptance of a judgment acceptance of appeal acceptance of a treaty acceptance of bill of exchange acceptance of bribe acceptance of engineering works acceptance of goods acceptance of litigious rights acceptance of negotiable instrument acceptance of protest acceptance of punishment acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security

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