| 问题 | 超过60岁还能工作吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。 |
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