超过60岁还能工作吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超过60岁还能工作吗 -法律知识
释义	法律分析：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
随便看	根据中华人民共和国民法典合同中的哪些免责条款无效侵权责任所包括的直接或间接损失包括哪些仲裁协议无效的情形有哪几种? 产品缺陷致人损害的侵权行为包括什么三包法中如何认定“因自身原因使修理期超过30日” 民法典规定因产品存在缺陷造成他人损害的谁应当承担侵权责任民法典规定因产品存在缺陷造成他人损害的什么应当承担侵权责任仲裁条款无效的情形仲裁协议无效的情形有哪几种? 仲裁条款无效的情形律师起草文书收费法律问题闯红灯后停在路中间怎么处理深圳市电动车闯红灯会记录吗闯红灯算违法犯罪记录吗父亲骗儿子钱犯法吗妻子拒绝让儿子去做亲子鉴定怎么办儿子骗父母的钱犯法嘛？孩子的抚养权能不能每人一个月孩子的抚养权可以每人一个月吗单亲妈妈可以把房产过户给一岁半的儿子吗？孩子的抚养权可以每人一个月吗孩子的抚养权可以每人一个月吗？娃娃没满一岁能离婚吗？孩子的抚养权能不能每人一个月孩子1岁多离婚抚养权如何 maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability maximum limitation of action maximum limit for interest rates maximum of hearing maximum possible errors maximum prescription of litigation maximum price maximum sentence maximum statutory penalty

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