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问题
超过60岁还能工作吗 -法律知识
释义
法律分析:
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同的法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动合同的法律效力依然存在。
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更新时间:2025/5/29 17:03:55