离职证明可以写离职原因吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职证明可以写离职原因吗
释义	法律分析：根据法律规定，劳动合同期限、解决或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”属离职证明的必备条款，但不能理解为“必须且只能写明”条文中所列的内容，所以法律并未禁止公司在离职证明中注明解除劳动合同的原因。所以，公司可以在员工离职证明中写离职原因，但必须保证离职原因是客观真实的《劳动合同法实施条例》第二十四条 :用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位在本单位的工作年限。
随便看	法律对关联企业债务重组是怎样规定的债务重组方式要怎么选择对于个人，如何选择合适的债务重组方案？法律规定债务重组有哪些方式涉及债务重组方式有哪些解决企业债务重组的方式有哪些重组解决企业债务重组的方法有哪些？公司重组后的债务管理公司重组后的债权债务法律问题债务重组的法律责任是什么？企业债务重组方式有哪些资产重组债权债务谁来承担企业进行债务重组主要有哪几点现实意义公司债务重组有什么具体方式什么是债务重组，主要方式是什么关于债务重组的法律性质企业债务重组的方式有哪几种企业债务重组的方法有哪些什么情形不属于债务重组什么条件属于随迁子女？配偶死了房产如何过户？配偶死了房产怎么过户？姐弟过户房产应该怎么办? -房屋过户配偶迁户口需要什么手续配偶随迁户口需要什么材料 rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law rebuttal rebuttal rebuttal rebuttal evidence rebuttal evidence rebutter rebutter recalcitrant recall recall a decision recall an order recall a witness recall by popular vote recall of judicial decision recall of quantitative limits recall of quotas recall of right recall of witness recall right recant recant a statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。