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公司解散退休员工怎么补偿
释义
法律分析:
公司解散退休员工不补偿,因为劳动合同已经终止。只会补偿劳动合同存续的劳动者。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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更新时间:2026/1/15 6:15:30