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法定节假日带薪
释义
法律分析:法定节假日都是带薪的,依法享受带薪休假,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。根据相应法律规定,国家的法定节假日涉及春节、清明节、劳动节、国庆节等,要根据国务院的具体安排休假。法定节假日不仅是带薪节假日,在此期间如果被要求加班,还可以要求用人单位支付三倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/12/27 13:57:53