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问题 去工地干活怎么签合同
释义
    劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。
    根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    一、工地上班老板拖欠工资怎么办
    1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    二、工地上受伤怎么赔偿
    工地上受伤是工伤的话,会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤,就是在工作时受了伤,一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不过工地上受伤并不一定造成工伤。第一种,就是在工地上意外受伤。比如说,我就是一个从工地上经过的路人,并且我是买了人身意外险的人,那么我可以找保险公司赔偿大部分医疗费,工地所属的单位也会赔偿少部分。第二种,就是我本身是签了合同的,在工地上工作的,这个就可以按照工伤去让公司去赔偿,赔偿的金额虽然会比本身治疗花费的少,但也是占了非常大的比例,基本在住院期间是不用花费自己的。第三种,就是我虽然是在工地上工作,但是我没有和工地签合同,那我就算是受了伤,在法律上也不是工伤。很多农民工就是这样,也有的人知道要签合同,但是因为不懂,所以签的是无效合同,也不能按照工伤去赔偿,如果去起诉的话,最多能够获得一个人身伤害的一个赔偿,比工伤的赔偿少的多,并且大部分是不能起诉成功的。
    
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更新时间:2024/12/23 14:08:01