兼职协议是否可以约定试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职协议是否可以约定试用期
释义	法律分析：非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期，但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工，是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同，用工方应该按照合同的约定支付薪酬，不能随意扣除工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
随便看	挪用公款多少会判刑贪污罪是怎么处罚的防碍公务罪,一没暴力,二没威胁算防碍公务罪吗防碍公务罪的量刑一般贪污罪是怎么判刑的贪污罪怎么判贪污罪如何处罚? 贪污受贿是经济犯罪吗？贪污罪怎么量刑处罚？公款私存是否构成挪用公款罪公款私存属犯罪吗怎么量刑贪污罪共同犯罪特征是什么怀孕4个月允许提起离婚诉讼吗醉驾210毫升能判多久醉驾220毫升怎样判刑醉驾220毫升应该怎么判刑？醉驾220毫升怎样判刑？苏州产假工资发放标准2022 苏州市陪产假是多久苏州休产假工资怎么发产假过后不上班社保怎么计算？孕晚期住院算病假还是产假？住院期间算病假吗每个月15号发上个月工资合法吗？一方想离婚,另一方不同意自保管辖权自保权自卑感论自备外汇自笔证书自残自偿自偿贷款自称自带行李自担风险自定保留自动保护原则自动保留自动报警系统自动参加自动出口配额自动出口限制自动担保自动垫交保费条款自动调整条款自动化数据处理自动继承自动监督程序自动交战状态

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。