兼职协议是否可以约定试用期？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职协议是否可以约定试用期？
释义	法律分析：非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期，但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工，是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同，用工方应该按照合同的约定支付薪酬，不能随意扣除工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
随便看	隐名股东是否会受到法律保护隐名股东的法律责任是怎样的隐名股东是否是被法律承认的隐名股东有什么法律风险吗隐名股东是不是符合法律规定的存在隐名股东怎样有法律效力隐名股东的法律规定法律问题隐名股东的法律规定有哪些? 隐名股东是否会面临法律责任？隐名股东的法律规定 ? 法律规定隐名股东合法吗? 隐名股东会受法律保护吗？隐名股东有什么法律地位隐名股东的法律规定？隐名股东是否有相应的法律后果？隐名股东有什么法律规定？隐名股东法律规定法律问题隐名股东的法律规定有什么隐名股东法律责任有什么别人私拆我家院墙可以报警吗进入院子算不算私闯民宅？进入别人家的院子算私闯民宅吗别人私拆我家院墙可以报警吗亲戚闯进家门算私闯民宅吗亲戚闯进家门算私闯民宅吗 restricted negotiation restricted occupancy restricted sovereignty restricted stock option restricted-use credit agreement restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。