| 问题 | 工伤手腕骨折怎么赔偿多少钱 |
| 释义 | 手腕骨折的赔偿标准包括一般伤情和工伤认定两种情况，根据劳动关系确定误工费和工资支付，工伤保险缴纳情况下可申报工伤并获得伤残补助金，未缴纳工伤保险需申请劳动仲裁并进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤赔偿标准是指根据法律规定应享受的赔偿项目和标准。 法律分析 1、一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿； 2、受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定。职员在因工作原因受伤之后，就需要按照骨折工伤认定的规定，向当地的指定机构，提出工伤认定的请求。 工伤赔偿，指的是劳动者因受到工伤而获得的赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 拓展延伸 工伤手腕骨折赔偿标准及申请流程 工伤手腕骨折赔偿标准及申请流程一般根据国家相关法律法规和劳动保障部门的规定进行确认。具体赔偿金额的计算通常涉及到工伤程度、工资水平、工龄等因素。申请赔偿时，您需要准备相关证明材料，如工伤认定证明、医疗证明、工资单等，并向所在单位或劳动保障部门递交申请。申请流程包括填写申请表、提交材料、办理工伤认定、评估赔偿金额等环节。具体的赔偿标准和申请流程可能因地区和具体情况而有所差异，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 结语 根据以上内容，工伤手腕骨折的赔偿标准和申请流程需要根据国家法律法规和劳动保障部门规定确认。具体赔偿金额的计算涉及工伤程度、工资水平、工龄等因素。申请赔偿时，需准备相关证明材料，如工伤认定证明、医疗证明、工资单等，并向单位或劳动保障部门递交申请。具体流程包括填写申请表、提交材料、办理工伤认定、评估赔偿金额等环节。赔偿标准和流程可能因地区和情况有所差异，请咨询当地劳动保障部门或专业律师获取准确信息和指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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