| 问题 | 公务员被开除了怎么办 |
| 释义 | 公务员被开除了的法律后果有： 1、公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系； 2、任何机关不得重新录用其为公务员； 3、受到开除处分的人员，其违纪的性质，给国家和人民利益造成的损害和影响，以及本人的素质、表现都不适宜再留在党政机关，也不宜再重新录用为公务员； 4、否则，不仅不利于对公务员的教育，不利于维护公务员的形象，更不能保证机关的正常运转； 5、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》也都规定，受到开除处分的，不能再录用为法官、检察官和人民警察。 公务员报考需要以下材料： 1、本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件； 2、报考所需的报名推荐表、报名登记表（可在官网下载打印）； 3、在职报考人员，需开具所在单位同意报考证明； 4、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明； 5、个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等； 6、个人学习信息，如：毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等； 7、准备好符合公务员报考要求的电子照片。 综上所述，解除与公务员的任用关系务员被辞退后，不再具有公务员身份。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 第九十条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 |
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