| 问题 | 耳朵外伤伤残鉴定标准 |
| 释义 | 法律分析：双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）规定：双耳听力损失大于等于91dB，是四级伤残；双耳听力损失大于等于81dB，是五级伤残；双耳听力损失大于等于71dB，是六级伤残。 一、三级戊等医疗事故的情形 1、脑叶缺失后轻度智力障碍； 2、发声或言语不畅； 3、双眼结构损伤，较好眼闪光视觉诱发电位（VEP）＞120ms（毫秒），矫正视力＜0、6，视野半径＜50o； 4、泪器损伤，手术无法改进溢泪； 5、双耳经客观检查证实听力在原有基础上损失大于31dbHL（分贝）或一耳听力在原有基础上损失大于71dbHL（分贝）； 6、耳郭缺损大于1／3而小于2／3； 7、甲状腺功能低下； 8、支气管损伤需行手术治疗； 9、器械或异物误入消化道，需开腹取出； 10、一拇指指关节功能不全； 11、双小腿肌力IV级（四级），临床判定不能恢复。大、小便轻度失禁； 12、手术后当时引起嵴柱侧弯30度以上； 13、手术后当时引起嵴柱后凸成角（胸段大于60度，胸腰段大于30度，腰段大于20度以上）； 14、原有嵴柱、躯干或肢体畸形又严重加重； 15、损伤重要脏器，修补后功能有轻微障碍。 二、9级工伤鉴定标准是什么 (1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织疻发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。 (7)轻度尿崩症。 (8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。 (9)面部瘢痕375px2以上，影响容貌。 (10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上，影响容貌。 (11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。 (12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。 (13)上唇或下唇缺损1/3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。 (14)一眼低视力2级。 (15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。 (16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。 (17)复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。 (18)外伤性青光眼术后高眼压。 (19)一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。 (20)一耳听力损失≥71dBHL，或双耳听力损失≥41dBHL。 三、企业工伤等级是怎样评定的 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)，标准共分10级。后2006年，再次发布《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)，前述《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》同时失效。2014年颁布《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)，前述2006版文件同时失效。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)系当前生效的国家标准。 法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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