| 问题 | 江西产假2022最新政策 |
| 释义 | 休产假九十八天 一，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天； 符合有关法规生育的夫妻，除享受前项法定的假期外，增加产假九十天；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天； 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天； 怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天； 怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四十二天； 怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假九十八天。 二：享受生育津贴女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由职工基本医疗保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前十二个月平均工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险法定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由职工基本医疗保险基金支付； 对未参加生育保险的，由用人单位按照生育保险法规和标准支付。 三：计划生育手术给予劳动保护。 法律依据：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据： 《江西省人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日； 增加产假九十日，并给予男方护理假三十日； 在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 第三十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受计划生育手术的，凭医疗卫生机构的证明，可按照下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变： (一)放置宫内节育器的，休假三日，七日内不安排重体力劳动； (二)取宫内节育器的，休假一日； (三)结扎或者复通输精管的，休假七日； (四)结扎或者复通输卵管的，休假二十一日； (五)怀孕不满三个月施行计划生育补救措施的，休假二十五日； 怀孕三个月以上施行计划生育补救措施的，休假四十二日。 同时接受两种计划生育手术的，假期合并计算。遇特殊情况需要增加假期的，由县以上医疗卫生机构确定。 施行计划生育手术确需护理的，经手术单位证明，给予其配偶护理假，视为出勤。 |
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