网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用工备案填已经上报了如何改
释义
法律分析:经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
交强险垫付是否需要通知车主
交强险垫付要不要通知车主呀
质押权和抵押权的区别是什么
许昌学生资助办理带什么材料
许昌学生资助办理怎么投诉
许昌学生资助办理需要哪些材料
许昌学生资助办理期限是多久
建档立卡申请助学金需要什么材料
我国立法上精神损害赔偿适用范围及
国家赔偿刑事案件精神损害赔偿的法理基础
我国法律规定的精神损害赔偿范围
精神赔偿数额确定的方法
什么情况下可以获得精神赔偿,数额如何计算?
精神赔偿数额确定的方法有什么
精神赔偿数额确定的方法为 法律问题
精神损害赔偿制度在我国的确立是什么
精神赔偿数额确定的方法有哪些
精神赔偿数额确定的方法
精神赔偿数额确定的方法有什么
精神赔偿数额确定的方法是什么
精神损害赔偿数额计算原则
计算精神损害赔偿金应考虑哪些因素
国家赔偿中精神损害赔偿请求权
法院告单位精神损失条件
是否能诉讼索取精神损失赔偿?
法定扣减项目
法定库存估价法
法定劳务
法定利率
法定利息
法定量刑情节
法定留置权
法定免除
法定民事主体
法定名
法定年度
法定年龄
法定拍卖
法定赔偿金
法定赔偿制
法定平价
法定评税人
法定期间
法定期限
法定起诉程序
法定起诉期限
法定契约
法定强奸罪
法定清算
法定清算人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/5 19:43:47