劳动关系用工需要备案吗，规定有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动关系用工需要备案吗，规定有哪些
释义	法律分析：需要备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案。
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