网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没有活放假的工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
随便看
从业人员的义务是
从业人员上岗前必须
职场员工新入职应该做什么,有哪些注意事项
从业人员的四项义务分别是
做白内障手术出了事故应该怎么赔么
做白内障手术出了事故应该怎么赔偿
医保报销白内障手术吗
做白内障手术出了事故怎样赔偿
做白内障手术出了事故如何赔偿
白内障手术可以用医保卡吗
做白内障手术出了事故怎样赔偿?
请问把轿车的副驾驶座位拆了,交警会罚款扣分吗?拆了副驾驶座椅交警要罚,扣吗?
座位拆除罚500块合理吗
请问把轿车的副驾驶座位拆了,交警会罚款扣分吗?拆了副驾驶座椅交警要罚,扣吗?
拆座位违法后怎么处理
单位调档后会拆档案吗
请问把轿车的副驾驶座位拆了,交警会罚款扣分吗??
整栋楼拆一部分可以吗
停车位因建电梯被占用业主能要求拆除电梯吗
三等功档案里没有怎么办?
电梯企业占用业主车位可以随意拆除吗
班集体三等功是否入档案?
我的电梯执照丢了。我能叫出来吗?
座位拆除罚500块合理吗?
单位调档后会拆档案吗?
sexual deviation
sexual discrimination
sexual distinction
sexual freedom
sexual harassment
sexual harassment
sexual harassment
sexual identification
sexual intercourse
sexual intercourse
sexual liberation
sexual liberty
Sexually Explicit Conduct
sexually promiscuous criminal
sexually transmitted disease
sexual neuriance
sexual perversion
sexual psychopathy
sexual relation
sexual sadism
sexual stifling
SEZ
SEZ office
shackles
Shackling A Defendant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 5:44:52