| 问题 | 随机抽查每年开展一次,抽查比例 |
| 释义 | 随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。第十一条组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。 重点查核对象包括： （一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象； （二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选； （三）拟进一步使用的人选； （四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的； （五）其他需要查核的。纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。 中组部发出的通知要求，抽查核实工作主要是对报告材料的真实性和完整性进行核实。每年按一定比例开展随机抽查，同时，根据工作需要对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象和其他需要核查的对象进行重点核查。专家指出，领导干部有关事项公开应由试点逐步走向制度化。“最理想的办法是制定反腐败法，这样可以对整个反腐败制度进行顶层设计，把零散于各种法律法规中的相关规定进行整合，并增加现行法律里没有规定的制度，包括领导干部有关事项公开。”姜明安说。他同时指出，现阶段可以通过制订专项法律来规范领导干部有关事项公开。国家行政学院教授马庆钰说，一个严格意义上的领导干部个人有关事项公开制度，还必须具备法律惩罚的关键环节。“这项制度具有复杂性和敏感度，必须由试点开始逐步推广并完善，建立中国特色的官员财产申报制度还有很长的一段路要走。” 法律依据： 《领导干部报告个人有关事项的规定》 第十一条组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。 随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。 重点查核对象包括： （一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象； （二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选； （三）拟进一步使用的人选； （四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的； （五）其他需要查核的。 纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。 |
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