提前解聘员工如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前解聘员工如何赔偿
释义	法律主观：公司提前和员工解约，如果是违法解约的，则员工在公司的工作年限每满一年，公司要支付二个月的工资给员工作为赔偿；如果公司是依法解约，但符合法定的补偿情形的，则员工在公司每工作满一年，公司支付一个月工资的补偿即可。
随便看	月薪15万要交多少税吗？疫情期间吐痰犯法吗 -法律知识疫情期间吐痰犯法吗 -法律知识办大病需要的材料什么情况可以申请大病救助？什么病可申请大病救助办大病需要的材料汕头办理营业执照需要什么材料正常离职退宿忘记办了？正常离职退宿忘记办了学校食堂吃出虫子处罚标准网购纠纷产生的原因网购如何维护消费者权益网购如何维护消费者权益网购如何维护消费者权益甘肃离退休养老金如何调整？离退休金今年是怎样调整的大陆居民与台湾居民登记离婚有什么限制大陆居民与台湾居民登记离婚有什么限制大陆居民与台湾居民登记离婚有什么限制承包单位对其承包的有限空间作业安全承担什么责任助理医师属于非法行医吗助理医师属于非法行医吗对员工工作不满意,想辞退如何处理对员工工作状态不满意想辞退可以吗 uncollectible tax uncommitted uncommitted convention uncommitted crime uncommitted reserve uncompensated labor uncompensated requisition uncompleted attempt uncompleted contract uncomplicated unconcerned uncondemned unconditional unconditional acceptance unconditional administrative act unconditional appearance unconditional contraband unconditional debts unconditional discharge unconditional equality unconditional guaranty unconditional heir unconditional interpretation unconditional legacy unconditionally

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：