提前解聘员工如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前解聘员工如何赔偿
释义	法律主观：公司提前和员工解约，如果是违法解约的，则员工在公司的工作年限每满一年，公司要支付二个月的工资给员工作为赔偿；如果公司是依法解约，但符合法定的补偿情形的，则员工在公司每工作满一年，公司支付一个月工资的补偿即可。
随便看	在看守所50天了还能出来嘛？看守所最多可以在里面多少天？在看守所50天还能出来吗监狱500可以用多久押运保安要先交押金吗保安公司要200押金怎么干我做保安的工资是3500，我只做了15天，我辞急工，他要扣我1000元保安旷工一天扣多少工资保安公司拖欠工资报警有用吗保安公司拖欠工资报警有用吗保安公司拖欠工资怎么办无押运员怎么处理司机从事类似武装押运的工作需要保安证吗从事类似武装押运的工作需要保安证吗在监狱需要交钱吗？进监狱要交钱的吗进监狱要交钱吗？监狱里每个月花钱限制吗监狱多久算一年？下监狱后多久可以探监看守所在押人员死亡处理法规看守所在押人员死亡处理规定？死刑犯在看守所是单独关押吗看守所在押人员死亡处置规章？拘留所在押人员死亡赔偿标准 preemptive right preemptive right holder Preemptive Rights preemptive strategy pre-existing work preface prefect prefect of police prefectural administrative office prefectural commissioner prefecture pre-federal organization prefer Preference preference preference preference as to assets preference clause preference-giving country preference share preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot

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法律主观：