| 问题 | 给厂老板开车出了事故有什么责任 |
| 释义 | 如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。 如果司机存在故意或者重大过失，司机和老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可以向司机追偿。如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。 一、车主开车身亡怎么赔偿 交通事故驾驶员死亡找谁赔偿有以下几种情况： (1)存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。 如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的，可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。 (2)存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。 (3)单位驾驶员如果不是在雇佣活动或者执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡的，单位不承担损害赔偿责任，但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。 二、肇事司机非车主时交通事故赔偿责任如何承担 肇事司机非车主责任承担要分情况确定： 1.因租赁、借用导致肇事司机非车主的，由肇事司机承担赔偿责任，如果车主存在过错的承担连带责任。 2.肇事司机执行单位任务的，由其单位承担赔偿责任。 3.私人之间雇佣司机肇事的，由雇主承担赔偿责任。 4.机动车被偷导致肇事司机非车主的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人承担赔偿责任。 5.当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记发生事故的，由受让人承担赔偿责任。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
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