| 问题 | 新入职公务员薪资标准 |
| 释义 | 按照《国家公务员暂行条例》的规章，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期薪资标准。新录用国家公务员试用期间的薪资由试用期临时薪资、职务（岗位）补贴和其他福利补贴组成。试用期临时薪资根据本人学历和工作年限的不同，确定为每月474元至792元之间，其中工作年限在4年以下的（含应届大中专毕业生），临时薪资标准为：大专474元，本科499元，双学士及研究生班毕业530元，硕士研究生570元，博士研究生635元。其职务（岗位）补贴和其他补贴按国家和省的有关规章执行。 新录用国家公务员试用期满经考核合格后实行职级薪资制，其薪资由基础薪资、工龄薪资、职务薪资和级别薪资四部分组成。基础薪资统一为每人每月230元，工龄薪资每工作一年按1元发给，职务薪资和级别薪资根据本人的具体情况确定：对于原有一定工作经历的人员，试用期满后根据其所任职务、比照本单位同等条件人员重新确定；直接从各类学校毕业生中录用的人员按确定的职务、级别领取相应薪资，未确定职务前的职务薪资和级别薪资按本人的学历层次确定。 1、大专学历职务薪资定为科员一档（157元），级别薪资定为十四级（133元）； 2、本科学历职务薪资定为科员二档（173元），级别薪资定为十三级（158元）； 3、双学士及未获得硕士学位研究生职务薪资定为科员四档（205元），级别薪资定为十三级（158元）； 4、硕士研究生职务薪资定为科员五档（221元），级别薪资定为十二级（190元）；博士研究生职务薪资定为副主任科员四档（254元），级别薪资定为十一级（231元）。其职务（岗位）补贴和其他补贴按国家和省的有关规章执行。 在乡镇等基层单位工作的选调生被录用后，不再执行机关新录用的国家公务员和机关工作者试用期薪资标准，直接比照本单位同类人员确定薪资待遇。 |
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