| 问题 | 23年退休金还涨吗? |
| 释义 | 23年退休金还涨吗?需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：2023年退休工资是会涨的。因为2023年养老金继续上涨，幅度还很大，而且城乡居民基础养老金标准也会提高，每人每月会增加50元左右，还会提高居民基本医疗保险的财政补贴，退休人员的待遇会进一步得到保障，缴费更少，待遇更好，而且退休人员还可以参与到2023年的养老金上调中，享受到更多的福利。因此，2023年退休工资还会涨。 023年退休人员要涨工资的。因为。随着国家经济建设发展。人平均工资都是会增加的。另外。根据目前的情况看2022年社会物价还是有一定的上涨。为了保证退休人员的生活质量。2023年退休人员的养老金会有一定的上涨。但幅度可能低于2022年。理由有这样三个:第一,养老金调整是保障退休人员养老金待遇水平的一项举措。相信大家都知道,我们的物价水平是一直在不断走高的。前三个季度,我国的消费者价格指数比上年同比上涨2%。其中,与人们生活消费密切相关的食品烟酒价格中,粮食价格上涨鲜菜价格上涨鲜果价格上涨如果不提高养老金的话,确实退休人员的养老金购买力就下降了。对于养老金较高的人还好说,对于养老金只有1000元左右的人,生活会更加窘迫。所以为了保障退休老人的养老待遇水平,养老金会年年调整的。第二,养老金增长有利于保障退休制度的公平性。我们退休时,第一年的养老金高低是通过养老金计算公式计算而来的。养老金计算公式是跟退休上年度社会平均工资(有的地区也称为养老金计发基数)相挂钩,有关社平工资或计发基数每年都是增长的。如果养老金不增长,那么越早退休的老人会越吃亏。这种情况下,为了保障退休制度的公平性,也应当每年调整一次养老金。第三,养老金增长有其历史的惯性。2022年是企业退休人员养老金的第18连涨。养老金的调整可以追溯到2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。2016年开始,由于国家推动机关事业单位养老保险制度改革,企业和机关事业单位的养老金实施统一调整。实际上,有的地区从建立养老保险制度开始就实现了养老金的连续调整,北京市2022年是企业退休人员养老金的第30年,连续调整。有这样长的每年调整的历史,断然不可能一下子就取消的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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