童工举报自己的后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工举报自己的后果
释义	法律分析：非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
随便看	15号入职和16号入职的区别离职签15号是不是15就不用来员工16号离职，社保谁交离职签15号是不是15就不用来？ 15号辞职工资怎么算 16号离职公司交社保吗？ 16号离职公司交社保嘛？ 15号离职工资怎么算 -法律知识离职日期写16号，16号也还在单位，单位是否需要缴纳社保？该单位15号辞职算不缴纳本月社保的？离职签15号是不是15就不用来 -劳动合同 15号离职工资怎么算？ 15号之前离职有社会保险吗 16号离职公司交社保嘛酒精度166能判多少天 -法律知识酒精度156可以判缓刑吗醉驾207毫升酒精判多长时间醉驾176酒精度判多久 -法律知识酒精含量168可判缓刑吗？酒精含量168可判缓刑吗酒精度156是否可以判缓刑? 醉驾标准酒精含量270要判刑多久超过醉驾标准酒精含量128毫升，判多长时间？ 16号发工资合法吗 -法律知识非法集资是什么？债权人会议不通过还有希望吗 maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability maximum limitation of action maximum limit for interest rates maximum of hearing maximum possible errors maximum prescription of litigation maximum price maximum sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。