| 释义 |
法律分析:
国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保。最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
城乡居民社保包含养老保险、医疗保险，养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保)，不受年龄限制。个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗)，但是无法缴纳工伤和生育保险的。正常的情况下一般男的60岁、女55岁就不能在参加社保了，所以参加社保也是有年龄限制的，但对于现在征地的农村人来说，还没有规定年龄，因此，情况不同，各个地区的政策不同，做法也就会不同。
法律依据:
《未成年工特殊保护规定》 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
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