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问题	限期到岗通知收到后怎么办
释义	可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。该内容由唐凤媛律师和律说律答共创回答
随便看	劳动争议必须先调解吗？劳动工资争议需要仲裁前置吗？劳动争议仲裁前置程序还有吗？劳动仲裁要不要案前调解劳动合同效力争议是否需要仲裁前置车辆置换服务合同是什么意思 -法律知识机动车置换服务合同是什么意思? -法律知识置换新车哪个部门负责机动车置换服务合同需要买吗 -法律知识机动车置换服务合同需要买吗 -法律知识汽车置换补贴政策有哪些置换汽车需要什么手续父母多大岁数可以报子女赡养费？父母多少岁可以申报赡养费子女多怎样赡养父母老人多少岁可以要求子女赡养费，一般赡养费用多少子女赡养父母的法律儿子必须要赡养父母吗多大年龄能达到赡养规定呢赡养父母达到多少岁女儿要不要赡养父母子女多大年龄赡养父母？女儿有没有赡养父母的法律规定赔偿年龄最高可以算到多少岁 -法律知识人身损害赔偿年龄起算点 private road private sale private seal private secretary private sector of the economy private share private ship private space object private staff private stock private trade private trading private treaty private trial private trust private trust private use private vessel private visit private war private wrong privation Privies privigna privignus

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