| 问题 | 员工恶意举报公司怎么办 |
| 释义 | 员工恶意投诉企业的，如果因此带来负面影响，可以要求员工赔偿因此实际遭受的损失。如果用捏造的事实损坏公司商业信誉，给公司造成重大损失或者有其他严重情节的，涉嫌诋毁商业信誉罪，公司可以向公安部门报警，然后由法院依法追究员工的刑事责任。 一、已经抵制诋毁商业信誉行为应受到怎样的处罚 最新诋毁商业信誉既遂的处罚如下：构成本罪既遂的，应处以二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。本罪的行为人实施了捏造并散布虚伪事实的行为，损害他人的商业信誉并给他人造成重大损失或情节严重的，才构成本罪的既遂，应当依照本罪规定的量刑标准予以处罚。 二、中华人民共和国刑法对诋毁商业信誉的立案标准? 刑法对诋毁商业信誉的罪名规定为损害商业信誉、商品声誉罪,此罪的立案标准为:1、给他人造成直接经济损失数额在五十万元以上的;2、利用互联网或者其他媒体公开损害他人商业信誉、商品声誉的;3、造成公司、企业等单位停业、停产六个月以上,或者破产的。 三、诋毁商业信誉既遂一般要怎么判刑? 恶意诋毁商业信誉构成犯罪的，一般判处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。损害商业信誉、商品声誉罪，是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。损害商业信誉、商品声誉罪的犯罪主体是一般主体，既可以是自然人也可以是单位。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 |
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