| 问题 | 对逝者遗属发放抚恤金的发放标准是什么？ |
| 释义 | 遗属抚恤金应按以下规定发放：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放给无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 对其遗属发放抚恤金应该按照以下几点： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 逝者遗属抚恤金的申请流程和条件是什么？ 逝者遗属抚恤金的申请流程和条件是非常重要的信息，以下是详细的答案： 申请逝者遗属抚恤金的流程包括以下几个步骤。首先，遗属需要准备相关的申请材料，如逝者的死亡证明、遗属的身份证明、户口簿等。然后，遗属需要填写申请表格，并提交给相关的部门或机构。接下来，申请材料将被审核，包括对逝者的身份、遗属的关系等进行核实。最后，如果申请被批准，遗属将获得相应的抚恤金。 申请逝者遗属抚恤金需要满足一定的条件。首先，遗属需要是合法的亲属，如配偶、子女、父母等。其次，逝者的死亡原因需要符合相关的规定，如工伤、意外事故等。此外，遗属的经济状况也会被考虑，通常是以家庭收入或财产等为依据。最后，遗属需要在规定的时间内提交申请，否则可能会失去申请的资格。 总之，申请逝者遗属抚恤金的流程包括准备申请材料、填写申请表格、提交审核和最终获得抚恤金。申请需要满足合法亲属身份、符合死亡原因规定以及符合经济条件等要求。遵循正确的流程和条件，遗属可以获得应有的抚恤金。 结语 遗属抚恤金的发放应遵循以下原则：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的六个月发放；2、供养亲属抚恤金应按职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请遗属抚恤金需遵循一定流程和条件，包括准备相关申请材料、填写申请表格、经审核核实后获得抚恤金。遗属需为合法亲属，逝者死亡原因需符合规定，且经济状况也会被考虑。遵循正确的流程和条件，遗属可获得应有的抚恤金。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 |
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