问题 | 工人因自身尿毒症算不算工伤? |
释义 | 一、工人因自身尿毒症算不算工伤? 需要进行相应的职业病鉴定才能确定是否属于工伤。 是否属于职业病,要看劳动者是否是在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。尿毒症作为一种疾病,即有可能是工作原因导致、也有可能是其他原因导致,因此,需要作相应的工伤认定之后,才能确定是否是因工作原因造成。 我国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。 二、工伤保险待遇标准 1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。 2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇: (1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%; (2)发给一次性伤残补助金,标准:一级为伤残职工本人27个月工资,二级为伤残职工本人25个月工资,三级为伤残职工本人23个月工资,四级为伤残职工本人21个月工资; (3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的,其每月的护理费标准是:全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费;大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费;部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。 3.被鉴定为五级至十级的,享受以下待遇: (1)一次性伤残补助金标准:五级为伤残职工本人18个月工资;六级为伤残职工本人16个月;七级为伤残职工本人13个月;八级为伤残职工本人11个月;九级为伤残职工本人9个月;十级为伤残职工本人7个月; (2)在职伤残补助金标准:本人工资降低部分的90%; (3)一次性伤残就业补助金:一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4.因工死亡待遇: (1)每月的供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金; (2)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资; (4)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述第(1)、(2)、(3)项的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受上述第(1)、(3)项的待遇。 5.伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的,由医院提出意见,经市或者区(县)劳动鉴定委员会批准,其所需费用按国内普及型标准报销。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。