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私人老板乱扣薪资应如何办
释义
私人企业老板无故克扣薪资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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更新时间：2025/6/2 23:36:53