| 释义 |
法律分析：在职务犯罪案件中，证据的获取和使用非常重要。法律规定了多种获取和使用证据的方式。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条：刑事案件证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、被害人陈述、鉴定意见、勘验笔录、检查笔录、被告人供述和辩解以及其他能够证明案件事实的材料。
2.《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：司法机关在审理职务犯罪案件时，可以依法调取有关单位、个人提供的证据材料和鉴定、检查、勘验等相关文件。
3.《中华人民共和国公务员法》第五十三条：在公务员的职务范围内，发现职务犯罪嫌疑人的违法行为，应当及时报告有关机关，并协助查证和处理。
综上所述，职务犯罪案件中，可以获取书证、物证、视听资料、证人证言等多种证据，并可以通过调取有关单位、个人提供的证据材料和鉴定、检查、勘验等相关文件来获取证据。同时，在公务员的职务范围内发现职务犯罪嫌疑人的违法行为时，应当及时报告有关机关，并协助查证和处理。
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