网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前一个月辞职没有招到人可以走吗
释义
法律分析:可以走的。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
什么是合同的提存
合同提存有效吗
什么是合同提存?
合同提存需要按什么程序进行
合同提存是否有效
合同提存怎么办理的?
合同上什么是提存
合同中的提存是什么
合同提存的概念及程序?
合同提存是什么?
合同提存的效力
合同提存的条件是什么
公积金提取租赁合同
不定期租赁合同的租金怎么支付
合同法提存的条件
合同提存概念是什么
合同上提存有什么法律效力
不定期租赁合同需要注意什么问题?
租赁合同公寓能不能提取公积金
租赁合同提前签订有效吗
署名权的性质是什么,可以转让吗
买房出资证明
如何证明房子的出资
出资证明能要回房子吗?
怎样证明房屋的出资
vote by item
vote by mail
vote by mechanical equipment
vote by proxy
vote by roll call
vote by secret vote
vote by show of hands
vote by sitting and standing
vote by standing
vote by "yes" or "no"
vote-count system
vote down
vote in the affirmative
vote of confidence
vote of no-confidence
vote of nonconfidence
vote of the whole people
vote per procuration
voter
voter registration card
voters' roll
vote through correspondence
voting by correspondence
voting by poll
voting formula
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/23 17:38:01