如何区分竞业限制与竞业禁止-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何区分竞业限制与竞业禁止
释义	区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务，那么则属于竞业禁止，如果是用人单位与劳动者约定的限制义务的，则属于竞业限制。一、竞业禁止协议对非公司员工补偿不交违约金吗竞业禁止协议对于离职后不属于公司员工的人员，要求其竞业禁止，也需要发放补偿金，不然此协议就会无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。二、竞业限制协议无效的情况《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 1、协议主体错误; 签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。 2、超过竞业限制的期限。三、竞业禁止协议没有约定补偿金有没有法律效力竞业禁止协议没有约定补偿金的，一般也有法律效力。法律规定，用人单位在竞业禁止协议中约定竞业限制条款，需要在竞业限制期限内支付经济补偿，但如果没有约定经济补偿的，但员工履行了竞业限制义务的，有权要求原单位给予补偿。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
随便看	微信上投诉商家钱能追回来嘛? 做微信生意被骗怎么追回钱？微信商家骗款230元，如何追回损失？律师函件寄过去拒收法律问题法律规定如何拒收快递客户拖欠货款怎么要回，追讨货款要注意什么客户未付尾款，可以拉回产品吗律师您好，由于我的疏忽大意少收了顾客一笔货款（金额不大，但是要自己赔）快递延误损失的赔偿标准是什么？什么是故意延误投递邮件罪以及它的特征？航班延误赔偿如何申请? 客户拒付运费怎么办客户拒收运费谁承担？顾客拒收货快递费用谁承担？显失公平的合同是否有效显失公平的合同该如何处理合同显失公平过了一年时间了政府采购的合同内容及要求是不是按招标文件内容合同订立有失公平怎么办合同是否显失公平可以怎么判断合同结果显失公平的条件合同显失公平该如何办合同是否显失公平可以这么判断以及合同显失公平如何处理格式合同显失公平的表现是什么样的合同显失公平的认定和处理条件是什么 pro tempore pro tempore pro tempore provisionally Protest protest protest protest malicious accusation malicious accuser malicious act malicious aforethought malicious arrest malicious calumniation malicious collaboration malicious collusion malicious counterfeiting malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。