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问题	公司录用童工违法吗
释义	法律分析：雇佣童工属于违法行为，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	损害赔偿责任是什么谁来负责赔偿事故中的损失？什么是物件损害责任,致人损害时责任由谁承担全部责任并赔偿所有损失赔偿损失属于什么责任？是否应该为他人财产损失承担赔偿责任？哪种情形造成对方损失会承担赔偿责任？损害赔偿有何责任？在什么情况下当事人应该承担损失赔偿责任？能怎么确定承担损害赔偿的责任主体全部责任并赔偿所有损失？公司损失钱财，法律责任几何？如果被认定为责任方，需要承担哪些经济损失？如何计算？无因管理造成他人损失的哪些人有赔偿责任对方主要责任导致损失，如何维权？员工给公司造成损失应承担什么责任损害担责原则法院对实际损失的认定损坏他人财物赔偿后还追究责任吗工作失职造成公司损失承担什么责任无责任财产损失赔偿员工对公司造成的损失需要负责吗员工造成重大损失能否追究法律责任解除关系是不是谁起诉谁吃亏？与公司解除劳动关系应该怎样维权工业产权制度工业产权专门服务处工业产值工业贷款条例工业发展债券工业发展专利工业法工业法规工业废气工业废水工业废物工业废渣工业分布条例工业粉尘污染工业革命工业工程工业公司证券工业股票工业关系工业关系法庭工业管理工业国工业国有法案工业化后社会工业化前社会

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