| 问题 | n+1赔偿是按照底薪吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: n按应发工资计算，1按离职前上月工资计算，按你工作年限，n+1就是2个月工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 |
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