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问题	用工登记处理材料
释义	律师分析：工商营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人身份证和招聘人员简章。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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