| 问题 | 提高退休年龄的坏处 |
| 释义 | 延迟退休年龄的坏处： 1、社保基金缺口问题不能以牺牲老百姓，的诸多利益为基础，而应该找到直接原因； 2、社保基数计算有问题，资金不足会导致以后养老金的收缴不平衡； 3、多付出多得到的原则没有体现出来。付出的多，得到的也少，生活也不会每三年增加一年； 4、寿命延长没有科学依据； 5、年轻人的就业问题更加严重。年轻人现在找工作压力很大。如果老年人不离开，年轻人的机会就会减少； 6、老年人更难就业。他们需要体力没有体力，智力反应慢。除了坐在办公室里拿着笔写字，适合这个年龄段的工作几乎没有了，被裁是必然的； 7、社会问题很多。年轻人找不到工作。他们游手好闲，容易惹麻烦。 延迟退休年龄的好处： 1、从国家的角度来看，推迟退休是大势所趋。首先，从全球来看，中国的退休年龄相对较低。随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，为推迟退休年龄创造了有利条件； 2、从养老社会保障体系的角度来看，“延迟退休”是为了缓解养老“白色浪潮”的压力； 3、这有利于提高养老保险制度的公平性； 4、充分利用人力资源是可能的，在这个年龄（大约60岁）最能显示自己的工作能力； 5、人的平均寿命的延长，也需要退休年龄的相应调整； 6、它满足了少数人的需求，毕竟这些人工作稳定，收入丰厚，一旦退休，收入就会远远达不到。 综上所诉，三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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