一般急辞工几天可以走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一般急辞工几天可以走
释义	法律分析：试用期提前三日，通知用人单位法律规定是三十日，但可以个人和单位协商。先请假走人，办理移交手续，再寄交解除劳动合同通知书，提前30天就可以。不需要单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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