人力资源算错工资的责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人力资源算错工资的责任
释义	法律分析：算错工资的人不会承担法律责任。算错工资属于工作失误,工作失误不是故意行为,只能属于一种过错,应当按照单位规章制度处罚,最低是经济赔偿,并且不超过月工资的20%,不会承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	请问离婚财产公证可否有法律效用呢民法典中离婚时做财产公证有效吗民法典婚前财产公证离婚怎么办民法典婚前财产是否需要进行公证民法典里规定办离婚手续前财产公证有效吗? 民法典中离婚前财产怎么公证婚内离婚公证财产有效吗婚内财产公证后离婚是否有效婚内财产公证后离婚是不是有效? 婚内财产公证离婚后是否有效？民法典起诉离婚婚内财产公证有效吗民法典离婚前财产如何公证？民法典规定婚前财产没公证离婚如何处理婚内财产公证离婚后是否有效民法典离婚前财产如何公证民法典规定离婚后写的财产公证是否有效离婚协议公证能否代替离婚登记？离婚协议公证能否代替离婚登记申请书离婚协议公证能否代替离婚登记? 离婚协议公证能否代替离婚登记法律问题离婚协议书需要公证吗离婚协议公证单方公证可以吗公证离婚协议有法律效力吗离婚协议是必须要公证吗离婚协议可以公正吗 priority date of convention priority declaration priority in extradition requests priority of application priority of arrest priority of claim priority of compensation priority of invention priority of mortgage priority of protection priority of registration priority of use priority production item priority tacking of mortgage priority zone prior notice prior patent prior period prior preferred stock prior restraint prior(s) prior to prior to birth prior to the date due prior treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。