劳动合同规章请假时间最长可以请多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同规章请假时间最长可以请多长时间
释义	劳动合同工最长可以向单位请24个月。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规章》的通知第3条规章。给予3个月到24个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月; 十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
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