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问题	劳动合同请假制度法律问题
释义	法律分析: 1.病假2.事假3.年假4.考试假5.婚假6.产假7.丧假法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。第五十一条劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看	最轻的刑事处罚是什么最轻的刑事处罚最轻的刑事处罚是什么违法将轻罪判为重罪的行为最轻的刑事处罚是什么十人以上参与打架斗殴负什么样的刑事责任打人情节轻重判定依据吃到蟑螂投诉到消费者协会怎么处理 -民事诉讼饭店有蟑螂工商局怎么处罚 -法律知识外卖菜里吃出蟑螂怎么赔偿？刑法最轻的处罚是什么？刑事案件轻的是什么处罚此公证书真实有效公证书无效法律问题公证书无效 -法律知识酒店允许未成年入住怎么处罚？非法侵入酒店房间构成非法侵入住宅吗非法侵入酒店房间构成非法侵入住宅吗? 没身份证住酒店会被处罚吗? -法律知识没有身份证入住酒店酒店会不会受处罚酒店入住不登记身份证怎么处罚公证书什么情况下无效？公证书能无效吗，规定是公证书效力法律问题公证书有没有有效期从属从属的国家结合从属发明从属法从属关系从属扣押物从属侵权从属权利要求从属权项从属性国家联合从属性合同从属性阶段说从属性立法从属许可合同从属许可证从属用益权从属于法律的非规范性文件从属于法律的规范性文件从属于法律的文件从属债权人从属债券从属债务人从属之债从属住所从属专利

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