问题 | 高空作业死亡赔偿金额的探讨 |
释义 | 本段内容讲述了工伤保险统筹的赔偿程序。对于参加工伤保险统筹的赔偿,单位应向保险人提出要求。而若用人单位未参加工伤保险统筹,则需按照普通赔偿程序进行赔偿。对于因工死亡的工人,其近亲属可以要求获得的赔偿包括死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费以及未成年子女的抚养费和老人的赡养费等。 法律分析 一、对于参加工伤保险统筹的赔偿,单位应向保险人提出要求。 二、若用人单位未参加工伤保险统筹,则需按照普通赔偿程序进行赔偿。对于因工死亡的工人,其近亲属可以要求获得的赔偿包括:死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费以及未成年子女的抚养费和老人的赡养费等。 结语 工伤保险是保障劳动者权益的重要制度,对于参加工伤保险统筹的赔偿,单位应向保险人提出要求。若用人单位未参加工伤保险统筹,则需按照普通赔偿程序进行赔偿。对于因工死亡的工人,其近亲属可以要求获得的赔偿包括:死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费以及未成年子女的抚养费和老人的赡养费等。因此,大家应当了解工伤保险的相关规定,维护自身权益。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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