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问题 在单位脑溢血算工伤吗
释义
    在单位脑溢血算工伤。
    上班期间突发脑溢血算工伤。如果劳动者在48小时内死亡的,那么就属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的,也属于工伤,劳动者可以向单位申请工伤认定。
    工伤评残标准1-10级标准:
    1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。
    2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。
    3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
    4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。
    5、五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
    9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
    10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
    综上所述,职工劳动工伤鉴定标准,根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级,伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平能力就越低,得到的工伤赔偿就越多。
    【法律依据】:
    《工伤保险条例》 第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2025/3/5 0:05:18