工资推迟发合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资推迟发合法吗？
释义	法律分析：劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同的，双方当事人需要按照劳动合同约定的内容履行相关的权利义务，用人单位是需要正常发放劳动报酬的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	再审和第三人撤销之诉的区别第三人撤销之诉被驳回怎么救济? 法院驳回第三人撤销之诉合理吗？第三人撤销之诉撤诉后又起诉可以吗第三人撤销之诉被驳回怎么救济？第三人撤销之诉与案外人申请再审的关系法律问题第三人撤销之诉和再审的关系 -民事诉讼第三人撤销之诉与案外人申请再审的关系 -法律知识建档立卡户报考驾照优惠政策建档立卡户报考驾照优惠政策？建档立卡考驾照补贴政策建档立卡户考驾照补贴建档立卡户考驾驶证优惠吗? -法律知识建档立卡贫困户考驾驶证给报销吗建档立卡考驾照补贴规定建档立卡考驾照补贴规定？建档立卡户报考驾照优惠政策法律问题成为建档立卡学生的条件是什么？建档立卡考驾照补贴政策法律问题建档立卡户报考驾照优惠政策？学历证书上有伪造的照片违法吗伪造学历照片违法吗 -法律知识清分日期前的违章是扣哪个周期的分清分日期前一天处理违章 -法律知识清分前一天可以扣分吗？ dispossession dispossession of realty dispossessor disproof disproval disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。